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一、招聘经理

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历；

2、3年以上汽车行业人力资源工作经验；
3、根据业务发展需求，对人员需求进行分析整理，编制月度/季度/年度人员招聘计划；
4、独立完成招聘岗位的简历筛选、电话约访、面试评价、入职跟进等；
5、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，与各招聘渠道保持良好合作关系；
6、协助建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
7、维护、建立公司人才库，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8、认真负责，具备独立思考的精神，有良好的职业道德和职业操守，抗压能力强，擅于沟通与协调。

二、绩效考核经理

任职要求：

1、人力资源或相关专业专科科以上学历；
2、3年以上汽车行业绩效管理或综合人力资源管理工作经验；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等；

5、参与制定公司绩效考核制度；
6、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
7、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
8、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
9、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；

10、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。

三、培训经理

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；

2、3年以上汽车行业人力资源相关工作经验；

3、可以根据培训需求制定培训计划并独立开展培训课程，同时对培训结果进行有效性评估和反馈；

4、有较强的资源整合能力、课程开发和讲授能力、体系开发和维护能力；

5、逻辑思维性强，组织沟通能力佳；

6、负责推动公司员工整体能力素质的提升；
7、协助建立公司培训架构；

8、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系。

四、房地产成本合约部经理

任职要求：

1、工程造价相关专业统招专科以上学历；
2、四年以上房地产同岗位工作经验；
3、独立承担过至少2个4万平方米以上项目工程的造价管理，完整地经历过项目的前期预算、过程跟踪、结算的经历；
4、熟悉定额及其配套文件，能够独立完成成本分解和实施；
5、熟练操作电脑、掌握二种预（结）算专业软件及相关应用软件。

五、房地产成本合约部预算工程师

任职要求：

1、建筑工程、造价、预算等相关专业专科以上学历；三年以上房地产公司工程预结算工作经验；
2、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程量清单计价规范及有关政策规定；
3、熟练掌握国家预算相关政策规定，严格执行预算定额及有关标准，要求；
4、熟悉工程合同管理与招标工作流程，能够独立编制本专业标底及组织招标文件，掌握商务谈判技巧；
5、熟悉房地产项目各阶段成本控制工作；
6、具有较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力；责任心较强，团队合作意识良好；
7、熟练使用广联达计价、算量软件。

六、房地产开发公司策划

岗位职责：

1、根据公司所属地产项目的开发进度和战略方向，向部门领导建议项目各阶段的营销节点和营销节奏，开会讨论后按照敲定的节点推进工作执行；
2、根据部门领导工作安排，拟定营销策划方案、含各阶段营销推广主题，具体执行方案、媒体组合策略，线上线下渠道推广策略；
3、根据年度及节假日，形成阶段性暖场和SP营销活动思路纲要，交代理公司形成执行细案，方案敲定后协调活动公司筹备执行；
4、汇同销售部，根据阶段性销售指标，编写月度、季度、年度推货及任务分解方案，针对销售部提出的专项需求，由其形成工作联络单且经部门领导审批敲定后，配合执行并推进具体工作；
5、根据公司品牌发展战略，协助公司其他部门，共同完成各阶段战略目标及阶段性的品牌基因建设；
6、督促并监管代理公司日常工作，负责所属项目的各项工作统筹，具体包括案场监控，媒体职效分析，客户信息白描，主题活动现场督导，同时在项目需求时，发起市场调研工作并监督执行，要求代理公司所有工作必须有书面痕迹且有执行过程和结果；
7、完成项目各类营销方案的撰写工作，配合公司其他部门完成阶段性的营销策划工作及需公司团队配合的工作；
8、部门领导和上级领导临时交办的各类工作事项。

投递简历：1573652@qq.com

咨询电话：400-636-7128

公司简介

　　金达洲汽车集团公司，始建于1993年，前身为金达峰的士管理有限公司。以汽车销售、汽车维修服务和出租车经营管理为主，以广告宣传、汽车租赁及二手车置换为辅的综合性集团型企业。下设多家分公司，拥有汽车销售服务公司，分别代理上海大众、上海通用别克、东风日产、天津一汽、上海大众斯柯达、上海通用雪佛兰、一汽大众等国内外数家汽车知名品牌的销售及售后服务，年销量在东北地区居于前列。吉林省最大的出租车企业。旗下的广告公司全面代理上海大众的吉林省广告业务，是上海大众汽车在吉林省的唯一代理商。

　　目前金达洲集团投资的子公司包括：金达洲汇通汽车贸易有限公司、金达洲路通汽车销售服务有限公司、东风日产凯绅专营店、金达洲双龙汽车销售服务有限公司、金达洲德峰汽车销售服务有限公司、金达洲骏成汽车销售服务有限公司、金达洲荣威汽车销售服务有限公司、金达洲瑞临汽车销售服务有限公司、长春瑞骐汽车销售服务有限公司、哈尔滨金达洲双龙汽车销售服务有限公司、北京众义达汇霖汽车销售服务有限公司、长春金城汽车贸易公司、长春金达峰的士管理有限公司、长春金柏茂汽车贸易公司、长春汇林广告有限公司、长春金光大道汽车租赁有限公司。其中，金达洲汇通汽车贸易有限公司主营上海大众系列车型的销售及维修服务业务；路通公司主营上海通用别克系列车型的销售及维修服务业务；东风日产凯绅专营店主营东风日产系列销售及维修服务业务；双龙公司主营上汽双龙系列销售及维修服务业务；德峰公司主营天津一汽系列车型的销售及维修服务业务。骏成公司和汇霖公司主营上海大众斯柯达系列汽车的销售及维修服务业务。瑞临公司主营上海通用雪佛兰系列汽车的销售及维修服务业务。瑞骐公司主营一汽大众系列汽车的销售及维修服务业务。金达峰的士管理有限责任公司、长春金城汽车贸易有限公司、长春金柏茂汽车贸易公司，以出租车经营管理为主。金光大道以汽车租赁和二手车评估、置换为主营业务，提供专业的二手车评估置换服务。金光大道公司提供的二手车鉴定评估业务是做为汽车相关增值服务的又一重要内容，将为广大车主提供权威、科学和全面的二手车鉴定评估服务，为广大车主车辆的以旧置新、寄售旧车等提供可靠的参考和有力的帮助。

　　集团公司的中短期目标是将金达洲集团发展成为在汽车销售服务领域内以多品牌4S店、二手车鉴定评估、汽车出租租赁、广告宣传综合服务为依托的汽车专业化销售服务集团。同时，涉猎其它有良好发展前景的行业领域，集团有意向房地产市场进军，发掘新的利润增长点，实现集团的可持续发展。使集团成为体制现代化、制度规范化、管理人性化的企业，以较强的品牌优势和综合竞争优势在汽车流通行业树立领航者的地位，成为多元化的综合性集团公司，早日成为上市企业。